为进一步提升集团阶梯后备人才的业务水平和知识素养。2022年6月22日，集团人力资源部组织开展阶梯人才财务知识专项培训，培训由会计部经理曹娟、资金结算部副经理梁小蓉主讲，集团各职能部门、项目部阶梯后备人才共20余人参加培训。

       本次培训主要围绕民工工资审核及发放管理、个人所得税专项扣除政策要点、支付流程审批、资金业务管理办法等方面进行详细讲解。培训中，集团会计部经理曹娟详细讲述了个人所得税中的六项附加税扣除、汇算清缴注意事项等方面内容，并结合实际案例，重点讲解了增值税相关知识及发票在使用中的相关要求等。资金结算部副经理梁小蓉针对集团月度资金计划、资金业务规范、民工工资专户管理及发放管理进行实例展示，对日常及专项报销的疑点、重点进行详细讲解。培训后，由人力资源部组织参会人员进行业务基础知识测试，检验培训成果。

会计部经理曹娟讲解个人所得税专项扣除政策要点

资金结算部副经理梁小蓉讲解资金业务管理办法

       通过此次培训，与会人员对增值税相关知识、税收政策、资金业务规范及票据的规范使用和管理有了更深的认识和理解，在综合知识运用方面有了较大的提高；培训也为集团培养后备人才搭建了进步的阶梯，对集团发展起到积极的推动作用。

（作者：李晓霞；编辑：邹旭林）